사업안내

안전진단

일반개요

각종 위험 공정 및 설비 등에 대한 안전진단을 통하여 잠재 유해·위험성과 유해인자를 도출하고 그 문제점 및 개선대책을 제시함으로써 사업주가 자율적으로 개선 할 수 있도록 기술적인 지원 실시

A general
outline

진단절차

법적근거

  • 산업안전보건법 제49조(안전·보건진단 등)
  • 산업안전보건법 시행령 제33조의 5(안전·보건진단의 종류 및 내용)
  • 산업안전보건법 시행규칙 제126조, 제130조

진단 종류

구분 내용
진단 명령진단 산업안전보건법 제49조에 의해 안전진단을 명령받은 사업주가 요청한 사업장 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 실시하는 진단
  • 중대재해(사업주가 안전·보건조치의무를 이행하지 아니하여 발생한 중대재해만 해당한다) 발생사업장
    다만 그 사업장의 연간 산업재해율이 같은 업종의 규모별 평균 산업재해율을 2년간 초과하지 아니한 사업장은 제외
  • 산업안전보건법 제50조 제2항에 따라 안전보건개선계획 수립·시행명령을 받은 사업장
  • 추락폭발붕괴 등 재해발생 위험이 현저히 높은 사업장으로서 지방고용노동관서의 장이 안전·보건진단이 필요하다고 인정하는 사업장
자율진단 자율적인 개선을 위해 사업주가 진단을 요청하는 사업장

용역대가

  • 「엔지니어링산업진흥법」 제31조 제2항의 규정 및 고용부 안전진단 지침에 따라 위험군별 진단일수 및 참여 기술인력 등을 고려하여 견적금액으로 산출

법적 제재 사항산업안전보건법 시행령 별표 13(과태료의 부과기준)

위반행위 근거 법조문 세부내용 과태료 금액(만원)
1차 2차 3차 이상
법 제49조 제1항을 위반하여 고용노동부장관이 명한 안전·보건진단 명령을 위반한 경우 법 제72조 제3항 제3호 - 1,000 1,000 1,000
법 제39조 제2항을 위반하여 정당한 사유없이 안전·보건진단업무를 거부, 방해 또는 기피하거나 근로자대표가 요구한 때에 근로자대표를 입회시키지 않은 경우 법 제72조 제2항 거부하거나 방해,
또는 기피한 경우
150 750 1,500
근로자대표를
입회시키지 않은 경우
150 300 500

주요 고객사

제조업체
  • 삼성정밀화학

  • 포스코강판

  • 현대

  • stx조선해양

  • OCI

  • 영풍

  • 두산메카텍

  • LS-nikko

  • 세진중공업

  • 삼성디스플레이

  • 고려아연

연구실
  • SK케미칼

  • KCC

  • KEPCO

  • 한국타이어

  • 건국대학교

  • 성균관대학교

  • 남서울대학교

  • UNIST

건설업
  • 현대건설

  • 삼성물산

  • 대우건설

  • GS건설

  • 포스코건설

  • 대림건설

  • 롯데건설

  • 현대산업개발

  • SK건설

  • 현대AMCO

  • 삼성엔지니어링

※ 염산·황산 등 산/알칼리류, 암모니아 등 산안법상 관리대상물질 사용 사업장은 35% 차지

기관정보공개

2017년도 고용노동부주관 안전진단기관 평가결과 "S등급(최우수기관)" 획득.
인력현황

단위 : 명

지도사 기술사 특급 고급 중급 초급
2 4 3 4 5 1
경력현황

단위 : 명

30년이상 20년이상 10년이상 5년이상 3년이상 1년이상
4 1 2 4 1 6

장비현황

단위 : 대

기계 전기 화공 환경 소방 기타
12 14 19 11 2
업종별 진단실적

단위 : 개사

고위험 중위험 저위험
2015년 10 102 2
2016년 9 52 28
2017년 1 31 7

문의처

안전진단본부

031-484-8504 031-484-8506

영남안전진단본부

051-971-8504 051-971-8411