교육과정

상설교육

- 관리감독자 교육 (8시간/16시간)

• 사업장 관리감독자를 대상으로 안전·보건에 관한 종합적인 교육실시로 사업장의 재해예방에 기여

- 위험성평가 담당자 교육 (16시간)

• 사업장 자체적으로 유해·위험요인을 파악하고 위험성을 평가하여 이를 개선할 수 있도록 위험성평가 이론과 실습 병행 교육

※ 혜택 : 관리감독자 교육 16시간 인정, 제조업 100인 미만 사업장 위험성평가 인정심사 반영

- 특별안전보건교육(16시간/분할실시 가능)

• 특별안전보건교육 대상 작업에 해당되는 작업에 종사하는 근로자를 대상으로한 전문교육 실시로 실무 능력 향상 및 작업 안전 역량 확보
• 사이트 바로가기 : edu.korsta.or.kr

직무교육

• 안전·보건 담당자에 대한 전문적인 직무교육 실시로 안전·보건 경영업무를 효과적으로 운영토록 하는 교육
• 안전보건관리책임자 신규·보수 교육
• 안전관리자 신규·보수 교육
• 안전보건관리담당자 보수 교육
• 사이트 바로가기 : dutycenter.net

맞춤교육

- 현장중심 맞춤교육

• 기업에서 필요로 하는 교육내용으로 원하는 장소와 일정에 맞춘 교육 실시
• 예비진단을 통해 사업장에 맞는 최적화된 교육과정 운영
• 진단 참여 전문가 중심으로 강사 편성

※ 삼성디스플레이, 현대제철, KCC, LS Nikko 동제련, 한국타이어, 동국제강, 경동원 등 기업체와 서울특별시 등 지자체 다수 실적 보유

- 맞춤교육 절차

• 예비진단

  사업장 방문하여 현장 확인

• 교육 프로그램 개발

  교과목, 강사편성, 교재제작

• 교육실시

  사업장 현장에 맞는 전문화교육 실시

• 평가 및 피드백

  교육 설문 및 평가 후 차기 교육 시 반영

원격교육

- 사이트 바로가기 : edu.korsta.or.kr

- 우편교육 : 관리감독자 교육

• 교육시간 : 관리감독자 교육 이수 시간 ½ 인정
  ※ 전년도 무재해 사업장의 경우 8시간 중 4시간 인정
• 교육방법 : 사전에 배부한 교육교재를 이용하여 자율학습 후 웹상에서 평가(시험)결과 60점 이상시 수료증 발급

- 인터넷 원격교육

• 관리감독자 교육(관리감독자 교육 이수 시간 ½ 인정)
  ※ 전년도 무재해 사업장의 경우 8시간 중 4시간 인정
• 근로자 정기안전보건교육
• 신규 채용시 교육
• 특별안전보건교육
• 교육방법 : 동영상 시청 후 평가(차시별)
  ※ 배점기준 : 학습 진도율 20% + 평가 80% = 총 득점의 70% 이상 시 수료